后进生转化班主任工作计划(精选9篇) 后进生转化班主任工作计划转化后进生是实施素质教育、提升班级整体水平的关键任务，也是班主任工作的重要挑战。为系统推进后进生转化工作，特制定以下计划：工作目标短期目标：通过个性化辅导与行为引导，帮助后进生在1个月内建立学习信心，改善课堂纪律表现。（一）德育常规管理与班干部建设 制度完善：修订班级考核细则，明确纪律、卫生、学习等量化标准，强化班干部自我管理与教育职能。班干部轮值制：推行班干部轮流值周，每周日召开班会总结问题，周四开展安全教育，减少迟到、早退现象。